内部統制(全43問中27問目)
No.27解説へ
内部統制の整備と運用に関する基本方針に基づいて,内部統制を整備,運用する役割と責任を有している人又は組織として,適切なものはどれか。
出典:平成26年秋期 問43
- 監査役
- 経営者
- 取締役会
- 内部監査人
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解説
内部統制とは、企業が「業務の有効性及び効率性」「財務報告の信頼性」「事業活動に関わる法令等の遵守」並びに「資産の保全」の4つの目的を達成するために、その組織の内部において適用されるルールや業務プロセスを整備し運用すること、またはその結果として確立されたシステムをいいます。
平成18年の金融商品取引法の成立により、J-SOX法が適用後は、経営者は財務報告に係る内部統制の有効性について評価を行ない、その結果を「内部統制報告書」として作成・開示しなければなりません。
「財務報告に係る内部統制の評価及び監査の基準」における内部統制の定義には「内部統制の目的を達成するため、経営者は、内部統制の基本的要素が組み込まれたプロセスを整備し、そのプロセスを適切に運用していく必要がある。」と明記されているため整備・運用の責任者は経営者が適切です。
参考URL: 財務報告に係る内部統制の評価及び監査に関する実施基準(29ページより)
http://www.fsa.go.jp/singi/singi_kigyou/tosin/20110330/01.pdf
平成18年の金融商品取引法の成立により、J-SOX法が適用後は、経営者は財務報告に係る内部統制の有効性について評価を行ない、その結果を「内部統制報告書」として作成・開示しなければなりません。
「財務報告に係る内部統制の評価及び監査の基準」における内部統制の定義には「内部統制の目的を達成するため、経営者は、内部統制の基本的要素が組み込まれたプロセスを整備し、そのプロセスを適切に運用していく必要がある。」と明記されているため整備・運用の責任者は経営者が適切です。
参考URL: 財務報告に係る内部統制の評価及び監査に関する実施基準(29ページより)
http://www.fsa.go.jp/singi/singi_kigyou/tosin/20110330/01.pdf
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