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ミッション、ビジョン、バリュー(MVV)は、組織の存在意義を示す「ミッション(Mission)」、目指す組織像を示す「ビジョン(Vision)」、組織として大切にしたい価値観を示す「バリュー(Value)」を、組織全体の共通意識として明確にしたものです。

MVVの各要素は次のような位置づけです。

ミッション（Mission）

組織が果たすべき使命や存在意義を指す。絶対的に遵守されるべき原則・信条であり、従業員や関係者に方向性を示す役割を持つ

ビジョン（Vision）

組織が将来的に目指す理想の姿を指す。ミッションを達成することで、どのような未来を実現したいのかを示す

バリュー（Value）

組織が提供する価値や大切にする行動指針を意味する。ミッションとビジョンを達成するために、どのような考え方や行動を重視するのかを明確にし、組織文化の基盤とする

ビジョン（vision）は日本語では「展望」「未来像」「将来の姿」などの意味で用いられるように、MVVのビジョンは、組織が将来的に目指す理想の姿を明文化したものです。したがって「イ」が適切な記述です。

• ミッションに該当します。
• 正しい。ビジョンに該当します。
• KPI(Key Performance Indicator)の説明です。
• CSF(Critical Success Factor)の説明です。