平成30年秋期試験問題 問10
問10解説へ
コーポレートガバナンスに基づく統制を評価する対象として,最も適切なものはどれか。
- 執行役員の業務成績
- 全社員の勤務時間
- 当該企業の法人株主である企業における財務の健全性
- 取締役会の実効性
正解 エ問題へ
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解説
コーポレートガバナンスは、企業統治という意味をもち、「企業の収益力の強化」と「企業の不祥事を防ぐ」という2つを目的として、利害関係者が企業経営を監視・規律する仕組みです。
本来、取締役会は、複数の取締役による合議によって意思決定を行い、取締役の職務執行を監督する役割を担っています。しかし、取締役会が集団心理に陥って機能を果たせなくなることがあります。そのため、コーポレートガバナンスでは、取締役会が実際に有効に機能しているかを分析し、評価することが重要です。日本取引所グループが公開する「コーポレートガバナンス・コード」でも、取締役会等の責務として「取締役会は、取締役会全体としての実効性に関する分析・評価を行うことなどにより、その機能の向上を図るべきである」としています。
したがって「エ」が適切です。
本来、取締役会は、複数の取締役による合議によって意思決定を行い、取締役の職務執行を監督する役割を担っています。しかし、取締役会が集団心理に陥って機能を果たせなくなることがあります。そのため、コーポレートガバナンスでは、取締役会が実際に有効に機能しているかを分析し、評価することが重要です。日本取引所グループが公開する「コーポレートガバナンス・コード」でも、取締役会等の責務として「取締役会は、取締役会全体としての実効性に関する分析・評価を行うことなどにより、その機能の向上を図るべきである」としています。
したがって「エ」が適切です。
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