ITパスポート試験 用語辞典
GROWモデル
ver6.3
Goal(目標)、Reality(現状)、Options(選択肢)、Will(意志)の頭文字を合わせたものであり、目標達成や課題解決を支援するためのコーチング手法である。個人の成長やチームの目標達成を促す、シンプルかつ効果的な手法であり、コーチングやマネジメントの場面で広く活用されている。
4つの要素の内容は以下のとおりで、順に整理することで、効果的な行動計画を導き出すことができる。
4つの要素の内容は以下のとおりで、順に整理することで、効果的な行動計画を導き出すことができる。
- Goal(目標):達成したい内容を明確に定める。この際、具体的で測定可能な目標を設定することが重要である
- Reality(現状):現在の状況を客観的に把握し、目標とのギャップを明確にする。これにより、目標達成のために克服すべき課題が明らかになる
- Options(選択肢):目標達成のための複数の方法を洗い出す。この段階では、自由な発想を持ち、あらゆる可能性を検討することが求められる
- Will(意志):具体的な行動計画を決定し、実行のタイミングと内容を明確にする。意志を持って行動を開始することで、目標達成や課題解決が現実的なものとなる
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- 分野:
- 分野 :ストラテジ系
中分類:経営戦略マネジメント
小分類:ビジネス戦略と目標・評価 - 重要度:
- ★★★
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