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ITパスポート平成28年春期 問35

問35

ITガバナンスの実現を目的とした活動の事例として,最も適切なものはどれか。
  • ある特定の操作を社内システムで行うと,無応答になる不具合を見つけたので,担当者ではないが自らの判断でシステムの修正を行った。
  • 業務効率向上の経営戦略に基づき社内システムをどこでも利用できるようにするために,タブレット端末を活用するIT戦略を立てて導入支援体制を確立した。
  • 社内システムが稼働しているサーバ,PC,ディスプレイなどを,地震で机やラックから転落しないように耐震テープで固定した。
  • 社内システムの保守担当者が,自己のキャリアパス実現のためにプロジェクトマネジメント能力を高める必要があると考え,自己啓発を行った。

分類 :

マネジメント系 » システム監査 » 内部統制

正解 :

解説 :

ITガバナンス(IT Governance)は、企業が競争優位性を構築するために、IT戦略の策定・実行をガイドし、あるべき方向へ導く組織能力であり、ITへの投資・効果・リスクを継続的に最適化するための組織的な統制の仕組みです。

企業活動を監督・監視する仕組みであるコーポレートガバナンスから派生した概念で、取締役会および経営陣の責任においてIT戦略を適切に設定する体制を確保することを目指します。単に情報システムを導入・運用することではなく、経営戦略とIT戦略を整合させ、ITによる価値の創出、経営資源の有効活用、リスクの適正化、成果の評価を組織的に行う点に特徴があります。

組織規模でIT戦略・ITの活用を推進している「イ」が、ITガバナンスの事例として適切です。
  • ITガバナンスでは、情報システムの変更に関する権限と責任を明確にし、承認された手続に従って変更を実施することが求められます。担当者ではない者が独断でシステムを修正する行為は、組織的な統制に基づく活動ではなく、むしろガバナンスを損なう行為です。
  • 正しい。経営戦略とIT戦略を整合させ、ITを企業価値の向上に活用しているため、ITガバナンスの事例として適切です。
  • ファシリティマネジメントや物理的セキュリティ対策に該当します。
  • 組織が経営戦略や人材育成方針に基づいて、必要なIT人材を計画的に育成する場合は、ITガバナンスに関連する活動となり得ます。しかし、本肢は個人の自己啓発やキャリア開発に関する活動であり、ITガバナンスには該当しません。

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